加拿大移民、难民和公民部（IRCC）近日宣布，任何在加拿大期间获得工作offer的外国公民都可以申请并获得工作许可。这是对2022年2月28日到期的临时公共政策的延期。
欲有资格申请，希望从这项临时公共政策中受益的申请人必须：
- 在申请当日，在加拿大拥有访客身份
- 有劳动力市场影响评估（LMIA）或豁免LMIA的聘用信（offer of employment）支持的工作offer
- 在2025年2月28日之前提交特定雇主工签（employer-specific work permit）申请
- 满足所有其他标准可接受标准
如果你被接受为永久居民，并且必须接受加拿大就业和社会发展部（ESDC）的积极或中立的劳动力市场影响评估（或该工作是豁免LMIA的），则有效的工作offer定义为一年或一年以上的全职、非季节性工作的书面offer。
LMIA是雇主向加拿大就业和社会发展部（ESDC）提出的一项申请，旨在评估雇佣外国劳工是否会对加拿大经济产生积极、中性或负面影响。如果ESDC认为影响是负面的，雇主将没有资格雇用外国劳工。
加拿大目前拥有访客身份，但在过去12个月内持有有效工作许可的任何人都可以遵循特殊指示，在工作许可申请最终确定之前，获得临时工作授权，开始为新雇主工作。
在最初的政策改变之前，任何申请在加拿大工作的人通常都需要在抵达加拿大之前申请工作许可（work permit）。为了在抵达加拿大后获得工作许可，具有访客身份的外国人需要从加拿大离境才能获得工签。这项新政策使这一步骤变得不再必要。
加拿大的大量职位空缺
这项措施最初是为了帮助加拿大的雇主在新冠疫情相关的旅行限制实施时填补急需的劳动力短缺，因为旅行限制使新移民难以从国外抵达加拿大。
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加拿大正在努力填补职位空缺，减少劳动力短缺。截至今年1月，加拿大的失业率为5%，以历史标准衡量，这是一个低水平。
此外，加拿大统计局2022年12月的数据显示，空缺职位总数从年初的100多万减少到848000个。尽管如此，一些关键行业仍需要更多员工来填补需求职位。例如，医疗保健和社会援助行业有149800个空缺职位，住宿和食品服务行业有108000个空缺职位，零售业有100200个空缺职位。
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