加拿大的临时外籍劳工项目（Temporary Foreign Worker Program，TFWP）旨在帮助加拿大雇主在无法于加拿大人或永久居民中找到合适的人才时，找到具有高度专业技能的劳工。
为什么加拿大需要 TFWP？
TFWP 旨在填补加拿大劳动力市场的空白。当没有足够的加拿大公民或永久居民填补空缺职位时，就会出现这种劳动力短缺状况。由于许多加拿大人已到退休年龄，而且出生率太低，无法弥补这一不足，这种情况变得越来越普遍。
如果加拿大雇主在加拿大找不到具备填补该职位所需技能的人，他们可以向加拿大就业和社会发展部（EDSC）提交劳动力市场影响评估（LMIA）申请。如果 LMIA 结果为积极的或中性，那么雇主就可以从国外雇佣劳工来加拿大填补该空缺职位。
关于 LMIA
LMIA 向 EDSC 提供其需要的信息，以评估是否确实需要雇用外籍劳工，以及这样做是否会对加拿大劳动力市场产生积极的、中性的或消极的影响。如果确定已经有加拿大人或永久居民在加拿大可以从事该工作，并且正在寻求就业，则 LMIA 请求可能会被拒绝。
广告要求
欲有资格获得 LMIA，雇主需要采取几个步骤来证明自己已尽一切努力从加拿大境内找到并雇用候选者。
本文禁止住转载。任何形式转载请联系作者（时光在路上 ｗｗｗ．ｔｉｍｅｚｌｓ．ｃｏｍ）。时光在路上保留所有权利
- 关于空缺的职位，雇主必须在加拿大就业市场上发布至少四周的广告。
- 该工作必须发布在加拿大职位银行（Canada Job Bank）。
- 雇主必须证明他们至少尝试过两种额外的招聘方法，如专业网站、区域招聘会或当地报纸。
- 雇主还必须证明，他们知道，禁止解雇或削减其目前雇用的加拿大劳工的工作时间。
根据职位空缺的类型不同，这些规则可能会有例外，值得咨询专家，以确保您符合强制性广告要求。
本文禁止住转载。任何形式转载请联系作者（时光在路上 ｗｗｗ．ｔｉｍｅｚｌｓ．ｃｏｍ）。时光在路上保留所有权利
高、低工资 LMIA
雇佣 TFW 有两个原因，这可能会影响雇主必须提交的 LMIA 类型。如果该职位是针对工资等于或高于省级工资中值的高度专业化工作，他们必须通过高薪职位类型申请。
寻求填补的空缺被视为低工资职位的雇主需要通过低工资职位类型进行 LMIA 申请。这是通常用于雇佣季节性、农业、旅游或工厂劳工的流程。需要注意的是，在大多数低工资岗位上，雇主有 20% 比例的上限，这意味着只有 20% 的员工可以成为 TFW。上限可能上升到 30%，具体取决于行业。
如何通过 TFWP 移民加拿大
雇主雇佣 TFW 后，候选者必须向加拿大移民、难民和公民部（IRCC）提交工作许可（工作签证，work permit）申请，并附上工作邀请函、合同、LMIA 副本和 LMIA 编号。IRCC 处理申请的时间长短可能会有所不同。
TFWP 工作许可证被视为封闭式工签（相对于开放式工签），这意味着当劳工在加拿大时，将无法为其他雇主工作，只能在合同规定的时间内工作。
本文禁止全文转载。任何形式转载请联系作者（时光在路上 ｗｗｗ．ｔｉｍｅｚｌｓ．ｃｏｍ） Copyright © 2024. All Rights Reserved
