加拿大统计局发布了2022年10月的《劳动力调查》数据。总体而言，失业率已从5月至9月的增长中恢复，但仍与9月的5.2%保持一致。
就业增长最大的行业是制造业、建筑业、住宿和食品服务业，而批发和零售业以及自然资源业的就业数量下降。大多数新工作都在私营行业，这是自2022年3月以来私营行业首次出现就业增长。
移民成功地找到了工作
2021年移民普查数据的发布表明，加拿大23%的人口是移民。人口普查将移民定义为现在或曾经是登陆移民或永久居民的人。
调查显示，移民成功地找到了工作，填补了加拿大劳动力的一些缺口。15岁及以上的移民中有62%以上就业。研究还发现，过去五年抵达加拿大的移民的就业率为70.7%，高于2019年10月疫情前的就业率。
大多数新工作都是全职的
10月份的就业增长仅见于全职工作（兼职就业有所减少，但全职就业增长抵消了总损失）。有119000个全职职位填补，全职就业率比2021年10月份提高了3%。
非全职就业率保持不变，但在过去12个月里，男性比女性更有可能找到全职工作，增长率为3.9%，而女性的增长率为1.9%。
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自去年10月以来，从事非全职工作的女性比例上升了5.7%。
男女就业增长主要发生在25-54岁的核心工作年龄组。然而，核心工作年龄的男性在今年9月至10月期间获得了更多的全职工作：男性为0.7%，女性为0.4%。
15-24岁的年轻女性就业率有所下降，比9月份下降1.7%，总失业率为10.5%。
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前25%的工薪阶层加薪
自2021年10月以来，所有行业的工资平均上涨了5.6%。报告称，与上一年相比，在雇主工作至少12个月的员工中，有六成获得了加薪。
调查发现，64.3%的每小时工资超过40加元的员工获得了加薪，但只有50%的员工在工资低于20加元的情况下获得加薪。
获得加薪的员工中，农业工作的比例最低，为47.2%，住宿和食品服务业的比例为49.7%。这两个行业的时薪通常低于全国平均水平。此外，53.6%的医疗和社会服务从业人员获得加薪。该行业的工资增长缓慢，同比增长0.9%。
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六个省的就业人数增加。
大多数新就业出现在安大略省、魁北克省、爱德华王子岛、纽芬兰和拉布拉多省、萨斯喀彻温省和曼尼托巴省。
安大略省就业人数增加最多，填补了43000个职位，主要是兼职工作。涨幅最大的是住宿和食品行业以及专业、科学和技术服务行业。总体失业率与9月份的5.9%保持一致。
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魁北克省也出现了一些显著的增长，28000个职位被填补。总体收益主要为全职，包括建筑、金融、保险、房地产、租赁和租赁。该省的失业率为4.1%。
飓风“Fiona”给该省造成了严重破坏，爱德华王子岛省的就业人数大幅增加。就业岗位增加了4300个。
混合型职位仍然突出
研究发现，170万加拿大人从事混合工作，这意味着他们将一周的工作时间分为办公室时间和远离家的时间。1月至10月期间，混合安排有所增加。
金融、保险、房地产、租赁和租赁行业的混合就业人数最多，达21.7%。此外，近16%的公共行政行业和17.9%的专业、科学和技术服务行业也是混合职位。
