加拿大萨斯喀彻温省最近宣布，将通过萨斯喀彻温省省提名计划（SINP）扩大该省劳工申请永久居留的资格。
截至该公告发布之日，通过SINP现有工作许可（工作签证，work permit）类别，在省内从事中等和低技能职业的劳工，如果符合现有类别和整个SINP的基本资格标准，可申请永久居留。
符合永久居留条件的职业的扩大意味着来自279多种不同职业的许可持有人有资格在萨斯喀彻温省永久居留下来，包括卡车司机、农场工人、零售销售人员、护士助理等。以前，只有高技能（职业分类属于TEER 0、1、2或3）和指定行业的新人才有资格通过省提名类别申请永久居留。
注：培训、教育、经验和责任（TEER）类别是加拿大政府根据每个职业的这四个组成部分对加拿大的工作进行编目的系统。这些级别从0（管理职位，技能最高）到5（没有正式教育要求的职位，技能最低）不等。
要在新的扩大类别下申请，申请人需要同时满足特定类别和一般SINP资格要求，包括具有：
- 符合条件的开放式工签（open work permit）/劳动力市场影响评估（LMIA）支持的工作许可、法语人士流动工作许可或加拿大-乌克兰紧急旅行授权（CUAET）签证；
- 有效的SINP工作批准书；
- 六个月（780小时）的全职工作经验，在工作批准书中提供的相同工作；
- 如果你的工作是TEER 4或5的职业，那么加拿大语言基准（CLB）分数至少为4分；以及
- 如果你的职业在萨斯喀彻温省属于受监管行业，则需要获得符合条件的萨斯喀彻彻温省执照。
根据这些变更，谁不符合资格？
虽然现有工作许可类别的资格有所扩大，但需要注意的是，以下个人仍然没有资格通过上述扩大的移民类别移民到萨斯喀彻温省：
- 食品和饮料服务员（被要求通过酒店业试点项目或难以填补的技能试点项目申请）；
- 卡车司机（被要求通过长途卡车司机项目或难填技能试点项目申请）；
- 卫生专业人员（被要求通过SINP卫生专业人员子类别申请）；
- 目前持有毕业工签（PGWP）的毕业生（被要求在萨斯喀彻温省经验-学生子类别或国际技术劳工-就业offer子类别下申请）；和
- 在加拿大申请难民身份的难民申请者。
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萨斯喀彻温省需要移民
萨斯喀彻温省政府已与联邦政府进行谈判，以增加2023年、2024年和2025年移民提名人的省级配额。
这是对加拿大任何省份出现的某些最大职位空缺职业的承认。萨斯喀彻温省目前有超过1万6000个职位空缺发布在多个在线招聘公告栏上，预计未来五年将有超过11万2000个职位空缺。
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