今年6月，加拿大宣布启动科技人才战略（Tech Talent Strategy）。该战略的一部分是促进加拿大成为数字游牧民（digital nomads）的目的地。数字游民是指可以在世界任何地方远程履行工作的人。
根据目前加拿大的移民规定，数字游牧民在为外国雇主远程工作时，只需要访客身份就可以一次移居到加拿大长达六个月。
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）表示，在未来几个月，他们将与公共和私人合作伙伴合作，以确定是否需要额外的政策来吸引数字游牧民。
IRCC 预计，一些最初进入加拿大远程工作的数字游牧民将决定向加拿大雇主寻求工作机会。如果他们收到加拿大公司的工作offer，可以通过申请临时工作许可甚至加拿大永久居留，将自己的技能带到加拿大雇主那里。
申请流程是什么？
加拿大政府没有公布太多关于申请过程的信息。然而，由于这些数字游牧民只需要访客身份就可以移居到加拿大长达六个月，他们只需要以访客身份入境。
如果你是数字游牧民或远程工作者，可以申请临时居民签证（TRV）。非免签证国家的外国公民需要申请临时居民签证。
你的申请需要披露信息，使签证官相信你的远程工作不符合《移民和难民保护条例》（IRPR）对工作的定义。
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定义如下：“工作”是指支付工资或赚取佣金的活动，或与加拿大公民或永久居民在加拿大劳动力市场上的活动直接竞争的活动。”
从本质上讲，数字游牧民或居家劳工（domestic worker）需要证明其远程工作不会夺走加拿大或永久居民的机会。标准申请条件将包含在申请中，例如财务证明。
另一方面，如果你来自免签证国家，你可以申请电子旅行授权（eTA）。符合eTA条件的申请人会披露其打算为雇主远程工作。
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在这两种情况下，加拿大边境服务局（CBSA）都会在加拿大边境口岸做出裁决，并有权自行裁决你可以在加拿大停留多久。如果加拿大边境服务局批准你入境，你可以在加拿大远程工作，而无需申请获得加拿大工作许可。
