解读分析：加拿大Express Entry移民2022年年终报告

加拿大移民、难民和公民部（IRCC）每年都会发布一份关于上一年度快速通道（Express Entry）移民系统的年度报告。IRCC 最新发布了2022年版年度Express Entry系统报告。

Express Entry 是加拿大联邦政府用于吸引寻求永久居留权（PR）的外国技术劳工到该国的申请管理系统的名称。

Express Entry 系统于2015年推出，包含三个不同的核心项目：加拿大经验类移民项目（CEC）、联邦技术移民项目（FSWP）和联邦技工移民项目（FSTP）。

同样值得注意的是，该系统还管理着部分省提名计划（PNP），尽管PNP候选着也必须有资格参加上述三个项目中的至少一个，才能通过 Express Entry 移民加拿大。

注：本文中的所有数据均为2022年1月至12月。

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2022年提交的Express Entry profile 数量比2021年略有下降

2022年，Express Entry 系统所有项目共提交了428391份Express Entry profile。这比2021年下降了3%，但比2020年增长了19%。在提交的 profile 中，至少74%的人有资格参加Express Entry管理的至少一个移民项目。

向快速通道提交的 profile（2020-2022）

男性提交的 profile（23万8382份）多于女性（18万9881份）。男性（56%）和女性（44%）提交的 profile 总比例与2021年持平。虽然从2020年到2022年，男性（71%）有资格参加至少一个项目的 profile 提交比例没有变化，但2022年女性（78%）比前几年略有增加。

大多数提交 Express Entry profile 的人的CRS分数集中在301到500之间

综合排名系统（CRS）分数用于根据年龄、语言能力、教育程度、工作经验等选拔标准对 Express Entry 候选者进行排名。该报告指出，“Express Entry 候选人库是动态的，CRS分数的分布随着每次新的符合条件的 profile 的提交而变化”。

然而，尽管2022年提交的合格候选者 profile 总数略有下降，但每年提交时，合格候选者 profile 的CRS分数始终集中在301-500分之间。

当候选者在加拿大受过教育、精通法语或有兄弟姐妹在加拿大时，可以获得额外的CRS分数。在2022年提交profile的个人中，大多数（55%）不符合任何额外分数的标准。然而，自2020年（63%）和2021年（58%）以来，这数字逐渐降低，这意味着越来越多的候选者有资格获得至少一种类型的额外积分。候选者通常符合加拿大的教育标准（23%），在加拿大有兄弟姐妹（14%）。

谁被邀请通过 Express Entry 申请永久居留？

2022年，通过抽签方式发布的 ITA 数据分析

IRCC在2022年举行了24次 Express Entry 抽签，并发出了4万6539份申请永久居留的邀请（ITA），比2021年发出的11万4431份邀请减少了59%。这反映了IRCC决定暂时暂停 Express Entry 管理的联邦高技能移民项目，仅从2021年9月至2022年7月继续PNP特定轮次抽签。

此外，由于临时的普通抽签邀请暂停，2022 年，大多数 ITA 是通过两个项目向候选者发放 ITA 的，即 PNP 下的 19258 份 ITA 和 CEC 下的 18895 份 ITA。

其余8386份ITA是通过FSWP发给候选者的，2022年没有通过FSTP签发任何 ITA。

2022年，按性别签发的 ITA 数据分析

男性收到了2022年签发的大部分 Express Entry 邀请，占58%，与男性提交的符合条件的 profile 数量所占提交总数的比例相似。从项目类型来看，在 CEC（分别为42%和39%）和 PNP（分别为43%和39%）中，男性收到的邀请都多于女性。

2022 年，按年龄签发的 ITA 数据分析

就受邀申请的候选者的年龄而言，2022年，向20-29岁的候选者收到的邀请比例仍然是最大的，为 50%。该年龄段与CRS下的最高分数相关。30-34岁的人是第二大年龄段，2022年的比例（29%）比 2021年（19%）大幅增长。

2022年，按教育水平签发的 ITA 数据分析

在大多数情况下，2022年发给 Express Entry 申请者的ITA数量随着候选者的最高教育水平提高而增加。在过去的一年里，只有 1% 的 ITA（540份）颁发给了高中文凭或以下的申请人。9% 的 ITA 发给了获得一年或两年专上教育学历的申请人，40% 的 ITA 发给了拥有三年或三年以上课程专上教育学历证书的申请人。2022 年所有 ITA 中，近一半（46%）发给了拥有硕士学位或入门执业专业学位（Entry-to-Practice Professional Degree）证书的人。在过去的一年里，博士学位获得者占所有 ITA 获得者的 4%。

2022年，按语言能力签发的 ITA 数据分析

一般来说，根据他们的加拿大语言基准（CLB）/加拿大语言能力（NCLC）分数，2022 年更多的 ITA 流向了第一官方语言能力更强的人。

按照分数顺序，以下列出了2022年每个 CLB/NCLC 语言等级水平的申请人获得的 ITA 数量：

CLB/NCLC 4：7 份 ITA
CLB/NCLC 5：817 份 ITA
CLB/NCLC 6：2094 份 ITA
CLB/NCLC 7：9444 份 ITA
CLB/NCLC 8：8709 份 ITA
CLB/NCLC 9：15587 份 ITA
CLB/NCLC 10：9881 份 ITA

2022年，拥有加拿大多年工作经验签发的 ITA 数据分析

根据本报告的数据，过去一年中，大多数获得 ITA 的人都有一年的加拿大工作经验，即，41% 的 ITA 获得者（18986人）在加拿大有一年的就业经验。第二大比例的 ITA 获得者（16066 份 ITA，35%）没有加拿大工作经验。唯一获得超过 4% ITA 数量的其他群体是具有 2 年加拿大就业经验的候选者，这一群体中有 7246 人获得了 ITA（16%）。

具有以下加拿大工作经验的候选者在 2022 年获得 ITA 的数量比例占等于或小于 4%：

不到一年加拿大工作经验（1957 份 ITA，4%）
3年加拿大工作经验（1528 份 ITA，3%）
4年加拿大工作经验（480 份 ITA，1%）
5年加拿大工作经验（276 份 ITA，低于 1%）

2022年，拥有国际/国外工作经验年数的候选者获得 ITA 数量数据分析

2022年，ITA获得者的外国工作经验也显示出一个有趣的趋势，与加拿大的工作经验相似，因为获得 ITA 数量并不是随着在国外工作经验的增加而增加的。事实上，尽管有5年或5年以上外国工作经验的申请人获得了最高比例的 ITA（35%）（16251 份），但有1年或1年以下工作经验的人获得了第二高的 ITA 比例（12569 份，27%）。

下表列出了根据候选者多年的国外工作经验签发的 ITA 数量和占比：

1年经验：3796 份 ITA（8%）
2年经验：3267 份 ITA（7%）
3年经验（6035 份 ITA）（13%）
4年经验（4621 份 ITA）（10%）

2022 年，分配的加分和满足加分标准发布的 ITA 数据分析

该报告提供了向符合标准获得每一种额外加分类型的男性和女性发出的邀请的信息。在加拿大接受教育（19,587 个 ITA）和获得安排就业（8,756 个 ITA）是 2022 年男性和女性的最常见额外加分类型。

2022年，在加拿大接受教育和获得安排就业（Arranged Employment）仍然是男性最常见的加分类型，但女性最常见的加分类型是获得加拿大教育和拥有熟练法语技能。

在过去三年中，男女通过安排就业获得加分比例保持稳定，符合标准的男性比例（65%）高于女性（35%）。虽然2020年和2021年向两性获得签发的ITA数量相等，均为50%，但女性通过法语技能获得加分的比例略高于男性，对比数据分别为53%和47%。

2022年，ITA获得者中排名前三的主要职业是科技行业职业

受邀在2022年通过 Express Entry 申请永久居留的候选者中，最常见的主要职业与前几年相比发生了重大变化。

2021 年，Express Entry 转向针对 CEC 和 PNP 的邀请。这导培训、教育、经验和责任（TEER）分类中的 TEER 2 职业（即通常需要大学文凭的职业，包括需要 2 年或更长时间学徒培训的职业，或受监管职业）的候选者数量显着增加。然而，2022 年，拥有 TEER 1 职业（通常需要大学学位的职业）的候选者在 ITA 中占很大比例。

主要与科技领域相关的职业是2022年最常见的职业。特别是，软件工程师和设计师、信息系统专家、计算机系统开发人员和程序员等职业是最常见的职业，在2022年通过 Express Entry 获得邀请申请的候选者中占很大比例。

此外，餐饮服务主管和厨师也是2022年受邀申请的热门职业。

2022年，从安排就业获得加分最多的职业是软件工程师和设计师

在被邀请申请并获得了安排就业加分的候选者中，最常见的职业从 2020 年和 2021 年的食品服务主管转变为 2022 年的软件工程师和设计师。

在前15个职业中，TEER 类别的分布比较均匀。

连续第二年，大多数获得ITA者来自加拿大境内、印度和尼日利亚居民

在过去的一年里，从 Express Entry 系统获得ITA的大多数移民候选者都是加拿大境内居民（31486人）。这延续了近年来的趋势，因为2021年（102906人）和2020年（68061人）获得ITA数量最多的也是在加拿大境内居住的居民。在获得ITA的境外 Express Entry 申请人中，大多数居民来自印度（3787人）或尼日利亚（1730人）。这两个国家在一年前也跻身前三。

2022 年，ITA 获奖者中排名前 10 位的居住国的完整列表如下（括号中为向每个国家/地区居民签发的 ITA 数量）。

加拿大（31486）
印度（3787）
尼日利亚（1730）
喀麦隆（1063）
美国（842）
摩洛哥（793）
阿联酋（683）
黎巴嫩（559）
阿尔及利亚（550）
法国（381）

大多数ITA获得者在印度拥有公民身份，其次是阿尔及利亚和中国

进一步的数据显示，随着时间的推移，ITA获得者中拥有公民身份最多的国家也略有变化。在过去三年中，印度每年都占据榜首。2020年和2021年，中国在该榜单上排名第二。尽管2020年有6550名尼日利亚公民获得了ITA（排名第三），但2021年，韩国公民获得ITA的人数排名第三多（3131人）。

与上述数据类似，以下是2022年ITA获得者中前10名公民身份国家的完整名单。括号中列出的是获得ITA数量：

印度（20769）
阿尔及利亚（2909）
中国/PRC（2456）
喀麦隆（1218）
伊朗（1210）
法国（1069）
摩洛哥（978）
美国（939）
菲律宾（934）
巴基斯坦（923）

大多数ITA获得者继续在安大略省、卑诗省和阿尔伯塔省定居

鉴于加拿大永久居民主要选择在安大略省、魁北克省和卑诗省三个省定居的悠久历史，值得回顾一下 2022 年 Express Entry 申请人的定居目的地省份。

延续前几年的趋势，大多数 Express Entry 申请者（16978人）于2022年在安大略省定居。然而，值得注意的是，在该省定居的申请人比例从2021年的61%下降到了去年的48%。卑诗省（6966人）和阿尔伯塔省（4372人）再次成为紧随其后的两个最受欢迎的目的地省份，分别占所有 Express Entry 申请人的20%和12%。

遵循与前两年类似的趋势，加拿大的三个地区 —— 努纳武特地区、西北地区和育空地区 —— 是加拿大最不受欢迎的 Express Entry 移民者定居目的地（2022年共有78人）。

注：由于魁北克省有自己单独的移民计划，因此该数据中不包括前往魁北克省的 Express Entry 申请人

Express Entry 申请处理时间通常比 2021 年慢

大多数 Express Entry 申请者的申请处理时间连续第二年延长。2022年，所有项目的申请总处理时间（21个月）比2021年（8个月）增加。值得注意的是，这在很大程度上与FSTP申请的平均处理时间（定义为 IRCC 完成 80% 的申请所需的月数）的有关，从23个月（2021年）增加到2022年的63个月。按项目划分，80%的CEC申请在19个月内得到处理（高于2021年的6个月），FSWP申请需要29个月（高于2021的28个月）和PNP申请需要13个月（2021年，PNP申请平均耗时21个月）。

最终确定的快速通道移民申请的处理时间

结论

在运行的第七年，Express Entry 申请管理系统仍然是加拿大联邦政府的可靠移民来源，也是世界各地外国公民前往加拿大的热门移民途径。通过 Express Entry 系统中的三个移民项目，成千上万的高技能外国公民获得了在加拿大的永久居留权。

尽管2022年签发的ITA数量比前一年减少了59%，但IRCC继续欢迎合格的经济移民来到加拿大，他们应该能够很好地适应加拿大，并帮助加拿大的经济和社会进步。

展望未来，Express Entry 已经扩大到更好地针对加拿大劳动力市场中就业差距和需求最大的一些地区。这是通过 IRCC 于 2023 年 6 月 28 日首次进行的基于类别的快速通道抽签实现的。这些抽签特别针对具有法语能力或最近在以下五个职业类别有工作经验的移民候选者：

医疗保健；
科学、技术、工程和数学（STEM）；
运输，技工行业；
农业/农业食品。

基于类别的抽签一直是，并有望继续成为加拿大在解决该国劳动力市场巨大挑战方面取得进展的关键部分。

到目前为止，IRCC 已在2023年向这些目标类别的移民候选者发放了11900份ITA。

加拿大移民部将继续寻找更有效、更深入地利用申请管理系统的方法，以确保加拿大能够从全球技术劳工群体中受益，同时继续为这些人提供世界上最好的移民目的地之一。