如果加拿大临时劳工需要新工签（工作许可/work permit）（由于雇主、职位或工作地点变化），通常需要提交新的聘用信（offer of employment）。
例如，这些情况下你需要新聘用信：
- 你的企业名称变化并且劳工需要申请新的工签（新企业名称在工签上列出）。
- 工作或职责变更并且属于不同的国家之分分类（National Occupational Classification）代码
- 工作地点变化并且属于下列一种情况：
- 劳工仅被允许在特定地点工作（工签的条件限制）
- 工作地点是豁免劳动力市场影响评估（ Labour Market Impact Assessment）的部分原因（例如，劳工属于省提名并且仅可以在特定省/地区工作）
- 新工作点对劳工来说不太好（包括住宿和工作条件）。例如，工人同意在农村小镇工作，现在必须搬到城市，或同意在办公室工作，现在必须在仓库工作。
应确保你保存做出所有变更时的文件。官方检查你的企业时，你可能要出示这些文件。
如果你担心由于任何这些变更而不合规，可以告知官方。你也可以在更改原始offer的时候向官方提交新的聘用信（offer of employment）。
时光在路上 最后编辑于：2020年10月12日
