2022年12月22日，加拿大统计局发布了2022年10月工资就业、收入和工时以及职位空缺的最新月度报告。
这份报告中涉及国家职位空缺的部分显示，加拿大10月份的职位空缺总数创下到15个月来的新低。
加拿大的职位空缺总数降至87万1300个
上个月（2022年9月至10月），加拿大的职位空缺下降了4.8%，即下降了44300至871300个职位。
2022年10月的数字标志着加拿大连续第四个月报告的职位空缺低于100万个，这是在2022年5月创下历史新高（10万1800个），6月也出现了超过100万个职位空缺之后。因此，加拿大2022年10月份的职位空缺率是自2021年6月以来的最低水平（4.9%）。
注：加拿大的职位空缺率是通过找到空缺职位数量占全国总劳动力需求的比例（已填补职位加上空缺职位）来计算的。
四个行业的职位空缺数量下降超过14.5%
与2022年9月相比，加拿大四个不同行业的职位空缺数量下降了至少14%。“其他服务业”的职位空缺职位减少了14.6%（-5600个），而“行政和支持、废物管理和补救服务”行业的职位空数量缺则减少了11000个（-19.9%）。
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两个行业的职位空缺数量减少了20%以上，其中建筑业的总职位空缺比9月份减少了20.4%（-17200至67400）。最后，在“农业、林业、渔业和狩猎”行业，总空缺数量减少了3500个（-27.7%）。
其他四个行业报告称，自2022年9月以来，职位空缺数量变化不大
四个加拿大行业的职位空缺数环比（2022年9月至10月）略有变化。10月份，这些行业的职位空缺总数如下：
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- 住宿和餐饮服务业：120600
- 零售业：94600
- 制造业：72500
- 专业、科学和技术服务：63300
据报道，医疗和社会援助行业有超过15万个职位空缺
2022年10月，医疗保健和社会援助行业的职位空缺数量继续保持在加拿大最高水平，当月为15万1200个。
由于该行业在填补现有就业机会方面仍面临显著困难，该行业的职位空缺率同比上升了近一个百分点（+0.9%），至6.3%。
五个省份的职位空缺数量增加了9%或更多
2022年9月至10月，四个省份的职位空缺数量呈正向增长。在安大略省，总空缺职位减少了36700个（-9.8%）。与此同时，魁北克省（10.6%，空缺职位减少了25900个）、萨斯喀彻温省（12%）和卑诗省（职位空缺数量减少了23500个，14.8%）的职位空缺减少了10%以上。
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不幸的是，加拿大一个省的职位空缺确实有所增加，因为在 2022 年 10 月之前的一个月内，纽芬兰和拉布拉多省又有 1900 个就业机会空缺（增加了 29.4%）。
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