提到找工作，可能很多在加拿大的留学生都要叹气。
走出校园，进入社会的第一份工作，对每个人来说都意义非凡，但求职过程十分艰难，留学生需要面对的挑战远比想象中多。
Saint John 新移民中心和新不伦瑞克省多元文化委员会的一份新报告概述了加拿大新不伦瑞克省国际学生在毕业后找工作时所面临的一些困难。
在接受调查的200名学生中，81%的人说他们想在完成学业后留在该省，但由于找不到合适的工作，最终只有不到25%的人能够留在那里。
国际学生在周四的新闻发布会上表达了他们的担忧，强调了建立人脉和支持现有雇主的必要性。
许多学生说，由于一些问题，如语言障碍，一年的时间找工作可能是一个挑战。学生们认为他们在找工作时处于录取名单的末位。
该报告的作者认为，不能将学生找不到工作的责任归咎于任何一级政府。他认为，对许多新不伦瑞克省的雇主来说，雇用国际学生并与他们一起工作是一个相当新的概念。
一些大学教授说，与他们交谈过的许多大学或者学院缺乏就业服务，有些人指出，一个全职雇员需要帮助多达800个学生。
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“你可以想象他们试图尽其所能，但还是不够，” Saint John新移民中心预就业项目的负责人Samah El Maghlawy说。
“大学应该增加与Saint John机构等新移民中心的合作，以帮助我们的学生，” Emin Civi教授说。
78%的受访学生在加拿大的时间不到两年，其中大部分学生来自尼日利亚、中国和印度等地。他们中的大多数人计划通过招聘会和实习来找工作。
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根据新不伦瑞克省多元文化委员会的说法，国际学生找到适合他们技能的工作需要在该省优先考虑。
新不伦瑞克省多元文化委员会临时执行主任 Maura McKinnon 说： “国际学生在新不伦瑞克省就业的愿望需要被推动。”
“从整体上看这些数字，10年内有12万个工作机会，这是一个很大的数字，而国际学生将在其中发挥很大的作用。”
希望小伙伴们找工作顺利啊！
来源：加拿大留学生问吧
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