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加拿大移民部文件更新,在校内工作时申请SIN不再需要聘用合同

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加拿大移民、难民和公民不(IRCC)已经更新了国际学生校内工作时申请社会保险号( Social Insurance Number, SIN)的手续。2017年2月10日开始,国际学生申请SIN不再要求提供聘用合同。

在此之前,国际学生校内工作(参见:学生在加拿大校内工作)时申请SIN需要提供有效的学签和一份聘用合同。

在加拿大被聘用工作的个人,必须有SIN,不管是否在学校打工。

IRCC对在“校内”的定义为:“聘用场所在校园内部”—— 例如,在校内的图书馆、咖啡馆、商店、医院或研究机构。校内聘用包括助教和研究助理职位。在专上院校进行全日制学习的国际学生可以在其所在院校内打工,而不需要工签。该授权有效期与其学签有效期相同。

全日制国际学生在其学习期间也可以到校外工作(参见:学生在加拿大校外工作)。在此情况下,如果为雇主工作,需要有SIN。

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