根据北美科技委员会（TECNA）和加拿大科技网络（CTN）最近的一份报告，2022年4月至2023年3月期间，超过3.2万名全球科技行业人才来到了加拿大工作。
以下内容将深入TECNA和CTN的报告内容，叙述该报告重点介绍的加拿大科技人才的一些热门目的地，以及加拿大科技行业的更多情况。
了解TECNA和CTN的报告
根据这份报告，加拿大“很大程度上”吸引了大量科技人才，这是由于加拿大“有利于移民的国家政策和……劳动力成本优势”。
报告深入研究了全球化如何影响北美科技职业的迁移，TECNA和CTN认为，远程工作的兴起导致科技人才更频繁地离开传统的科技中心。报告称，这部分是由于新冠疫情的原因。
具体到加拿大，该报告称，全球技术人才净移民到加拿大的势头仍然强劲，人口主要来自印度，尼日利亚和巴西。然而，加拿大科技产业蓬勃发展的另一个原因是美国科技公司对加拿大的投资增加。这些投资在某种程度上由于地理位置上的接近和补偿方面的有利差异而有所增加。
2022年，加拿大有超过40万名软件开发人员，国家科技劳动力的增长并不局限于比较大的加拿大市场。事实上，萨斯喀彻温省、纽芬兰和拉布拉多省等较小省份的科技劳动力增长最快，同比增长了16.3%。
过去一年，包括安大略省温莎市（Windsor）在内的加拿大较小的农村城市的科技人才增长也最高，这反映出向农村地区的转变，部分原因是北美各地远程办公的兴起。
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注：温莎的科技人才数量在过去一年中增长了28%
最后，TECNA和CTN的联合报告显示，加拿大最受欢迎的科技技能包括 Customer Experience、Microsoft Azure、Analytical Skills、Amazon Web Services、React.js、Jira、Data Science、GitHub、Customer Satisfaction 和 Customer Relationship Management。这些信息对未来希望移居加拿大的全球科技人才有帮助。
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加拿大“最具吸引力”的科技中心在哪里？
TECNA/CTN的报告还强调了加拿大一些对顶尖科技人才最具吸引力的城市，该排名将安大略省的两个城市和魁北克省的一个城市列入前三。
按照顺序，该报告将密西沙加市（安省）排在第一位，其次是蒙特利尔市（魁省）和滑铁卢市（安省）。以下内容将深入探讨是什么使这些城市成为吸引新移民的科技中心。
密西沙加市
密西索加市是北美第二大信息和通信技术集群的一部分，该地区拥有30多万科技专业人员。作为微软、甲骨文、IBM、惠普和Cognizant等全球知名IT公司的运营所在地，该地区的技术创新也得到了当地政府强有力的举措的大力支持，如密西沙加创新和技术加速项目（MITAP）。
MITAP 是一个科技行业项目，“为该地区的当地初创企业提供资金、指导和资源”。
从增长的角度来看，密西沙加也是许多成长中的科技公司的所在地，包括 SOTI、Guidewire Software、HCL Technologies 和 Infosys。根据人口增长预测，预计到 2051 年，密西沙加将拥有 99.5 万人，比 2016 年增长 33%，加拿大这一地区有望在不久的将来持续培养科技人才。
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蒙特利尔市
蒙特利尔市是加拿大最强大的科技生态系统之一，2015 年至 2020 年增长了约 31%。这座城市拥有加拿大第二大科技市场，被称为人工智能和 IT 的主要中心，是谷歌、微软、Meta、三星和英特尔等全球公司的首选运营地。
蒙特利尔也是 200 多家游戏开发工作室的所在地，包括 Ubisoft、Electronic Arts 和 WB Games。
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从发展角度来看，这座城市也被认为是许多成功科技公司的温床，其中包括 CGI、Hopper、Element AI、Imagia 和 Nuvei 等公司。此外，蒙特利尔市还举办了几场引人注目的创业活动，包括 Startupfest 和 MTL Connect: Montreal Digital Week。在学术上，魁北克省还为科技行业提供了强有力的学术支持，全市有近 1.8 万名学生参加了科技项目。
滑铁卢市
滑铁卢是一个充满活力的科技中心，拥有超过 1570 家科技相关企业，包括黑莓和 D2L 等主要行业巨头，跻身全球前 20 名创业生态系统之列。
展望未来，这座城市享有滑铁卢大学、Wilfrid Laurier 大学和 Conestoga 学院的强大学术影响力，这有助于在当地培养和发展有才华的科技劳动力。滑铁卢还提供了高质量的生活，使这座城市能够继续吸引和留住顶尖人才，这也是为什么滑铁卢的 ICT 初创企业几乎是全球行业平均生存率的两倍的部分原因。滑铁卢也是一个吸引大量风险投资的城市，更能说明它作为一个不断发展的加拿大科技中心的地位。
加拿大努力吸引世界各地的科技人才
了解上述 TECNA/CTN 报告需要了解加拿大也在大力吸引全球科技人才。
这是通过政府新的科技人才战略（Tech Talent Strategy）和基于类别的快速通道（Express Entry）移民系统抽签来实现的，二者都将通过在全国各地吸引更多科技职业的劳工来促进加拿大该行业的发展。
加拿大的技术人才战略：加拿大的这一举措旨在继续巩固加拿大在成为“全球技术人才招聘的领导者”方面取得的进展，主要通过以下措施实现：
- 在国际流动项目（International Mobility Program，IMP）下开发新的创新类别（ Innovation Stream）
- 宣传加拿大是数字游牧民的目的地
- 通过为美国的H-1B专业职业签证持有人创建简化的工作许可（申请来加拿大）来改善北美的劳动力流动性
- 改进现有的项目，以满足高技能科技职业的劳工
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基于类别的科技职业Express Entry抽签
2023年6月28日，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）开始为符合加拿大最高经济和人口需求的联邦移民候选者进行基于类别的 Express Entry 抽签。2023 年，六个已确定的类别中有一个是针对有科学、技术、工程和数学（STEM）专业工作经验的移民候选者。这与加拿大将更多全球科技人才带到这个国家的愿望一致。
截至目前，IRCC 已于 2023年7月5日为该类别职业举行了一次基于类别的抽签。在这次抽签中，IRCC 邀请了 500 名综合排名系统（CRS）最低分数达到 486 分的候选者申请加拿大的永久居留。
