“加拿大太棒了。”
这是 Shopify 的 CEO Tobias Lutke 在推特上发的一条针对目前无法在美国工作的技术人才的推文。
Lutke 本人是一名从德国到加拿大的移民，他帮助 Shopify 成为一家价值数十亿美元的全球公司，这家公司总部位于加拿大首都渥太华。
自三年前推出以来，全球人才项目（ Global Talent Stream，GTS）已帮助超过 40000 人到加拿大从事各种技术工作，如软件工程师、网页设计师、计算机工程师、数字媒体和设计等工作。
GTS 允许这些技术劳工在获得劳动力市场影响评估（LMIA）批准后的两周内获得加拿大工作许可（工签，work permit），LMIA的审批也需要大约两周的时间。
与临时外籍劳工项目（Temporary Foreign Worker Program，TFWP）下的其他工作许可一样，雇主需要提交 LMIA 申请。但是，雇主不必遵守通常与 LMIA 有关的广告要求（通常，雇主需要向联邦政府证明自己已经对这些空缺职位做了广告，但还是没找到加拿大人来做这项工作）。
美国决定在今年剩余时间内冻结新的工作签证后，GTS 可能会变得更有吸引力。美国暂停的工作签证包括 H1-B 签证，这是一种很受欢迎的签证，适用于寻求技术和其他专业职业的人才。
相比之下，加拿大的好客名声扩展到了其他专业领域。即使新冠病毒（COVID-19）大流行影响了全世界的旅行和移民，GTS 仍然处于开放状态。
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全球人才项目如何运作
GTS 有两个类别：A类和B类。这两个类别都有助于加拿大雇主招聘高技能人才。
在A类中，雇主必须由指定的推荐合伙人（referral partner）（或魁北克雇主的魁省合伙人）推荐。
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指定的推荐合伙人必须证明雇主在加拿大经营，专注于创新，愿意发展，并且已确定雇用合格的外籍劳工。
此外，这个职位必须是独特的和专业的。这意味着候选者必须：
- 年薪至少为 $80,000（或更高，取决于该职业当年的现行工资）
- 具有行业先进知识
- 在雇主感兴趣的领域拥有高级学位
- 至少有5年的相关工作经验
在B类中，雇主雇用的劳工必须是以下12种职业中的一种（附国家职业分类（NOC）代码）：
- Computer and information systems managers (NOC 0213)
- Computer engineers (NOC 2147)
- Mathematicians and statisticians (Subset of NOC 2161)
- Information systems analysts and consultants (NOC 2171)
- Database analysts and data administrators (NOC 2172)
- Software engineers and designers (NOC 2173)
- Computer programmers and interactive media developers (NOC 2174)
- Web designers and developers (NOC 2175)
- Computer Network technicians (NOC 2281)
- Information systems testing technicians (NOC 2283)
- Producer, technical, creative and artistic director and project manager – Visual effects and video games (Subset of NOC 5131)
- Digital Media and Design (Subset of NOC 5241)
此外，该职位的薪金必须等于或高于该职业的现行工资。
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加拿大重视人才
加拿大似乎有机会成为新冠病毒疫情过后技术和创新的领导者。
全球人才项目为加拿大提供了实现这一目标的回旋余地，并发出更响亮的声音。
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在美国最近的限制签证政策声明之后，许多有才华的人士和雇主可能会认为加拿大是一个更有利的选择。
对这些人来说，选择加拿大还有另一个主要的好处，那就是加拿大也为他们提供了一条通向永久居留的清晰路径。一年内，在获得加拿大永久居留的30多万人中，约60%是经济类移民，其中许多是技术劳工。如果有资格通过“快速通道”（Express Entry）项目申请，GTS 劳工可以在6个月或更短时间内获得加拿大永久居留。
