住家保姆项目（Live-in Caregiver Program, LCP）已对新申请人关闭。如果你想以护理员身份在加拿大工作，必须申请普通工签。
如果你目前在 LCP 项目框架下工作，可以因个人或其他原因更换工作。在此情况下，你必须找到新的雇主，该雇主：
- 同意你住家
- 可以获得包含住家协议的 LMIA
如果你想通过 LCP 申请永久居留，在初次抵达加拿大后四年内必须在雇主家居住至少两年。在此期间你可以变更工作，但需要确保仍能满足要求。如果你不满足要求，你可能仍有资格通过照看儿童或照看高医疗需求人士申请永久居留。
离开当前工作之前
你必须从雇主那里获取这些文件：
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- 加班小时数
- 聘用记录（record of employment, ROE）
ROE 必须包括以下内容：
- 离开当前工作的原因
- 已经工作的小时数
- 总收入
- 任何在你离开岗位时已支付或可支付的资金
仅你的雇主可以开具完整的 ROE，雇主依法应该你给此文件。他们不能拒绝这样做。如果你在获取 ROE 时遇到问题，可以联系加拿大服务部的当地分支机构，让他们与你的雇主联系。
把 ROE 放在安全的地方。该文件使你的工作间记录，申请永久居留时可作为工作的证明材料。
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如果你有了新的住家保姆工作 offer
你必须：
- 与新雇主签订书面合同
- 确保新雇主取得一份积极的劳动力市场影响评估
- 取得一份新工签
如果你将要在魁北克省工作，则需要一份魁北克省接收证书。
申请在 LCP 工签上变更雇主。
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如果你已经有一份新的住家保姆工作
如果你想找新雇主，加拿大服务部可以提供护理员职位信息。你也可以使用国家职位库（Job Bank）寻找新雇主。
如果你还没找到可以做住家保姆的新雇主，你的工签即将过期，可以申请工签延期，获得一份为期两个月的临时工签。在寻找新的住家保姆工作期间，持此工签可以在在加拿大做任何工作。在签发延期工签之前，不可以为新雇主工作。
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确保你在工签延期申请表上 box 1b 部分填写“bridge extension”和需要延期的理由。
时光在路上 最后编辑于：2021年9月23日
