加拿大已将应对COVID-19临时措施中符合条件的临时居民签证（Temporary Resident Visa，TRV）持有人的资格延长了一年，这些持有人在加拿大境内，不打算离开加拿大，并希望申请具有工作offer支持的工作签证（work permit，工作许可）。这些为应对新冠疫情而采取的措施最初于2020年8月推出，现在将持续到2023年2月28日。
公共政策不仅允许加拿大境内的有效TRV持有人从加拿大境内申请特定雇主工签（employer-specific work permit），还允许符合条件的访客在收到工作许可之前就开始工作。
这是一个临时性的管理措施，因为通常情况下，持TRV在加拿大的外籍劳工在不离开加拿大的情况下不能更改身份。
境内访客申请特定雇主雇主工签的资格标准
欲具备资格，外国人必须：
- 在加拿大境内；
- 已提交了一份特定雇主工签的申请，使用申请表 IMM 5710 来申请外籍劳工在加变更工作条件、延期逗留或继续逗留；
- 自提交申请以来一直以合法身份在加拿大停留；
- 在2023年2月28日前提交了申请。
临时工作授权
在大流行之前，如果你是TRV持有者，则不能从加拿大境内申请工作许可。相反，你可以在加拿大向原籍国的签证处（visa office）提交工作许可申请。如果你的工作许可获得批准，需要从加拿大离境并重新入境，工作许可才能生效。
由于新冠疫情的措施，人们不再能使用flagpole方法申请工签。Flagpoling 是指你离开加拿大并返回以激活临时身份。因此，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）于2020年8月开始允许TRV持有人从加拿大境内向IRCC提交工作许可申请。
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虽然你可以在加拿大境内申请工作许可，但在 IRCC 批准工作许可之前，你不能工作。根据 IRCC 网站的信息，这可能需要持续 132 天。
为了解决这个问题，IRCC 引入了所谓的“临时工作授权”（Interim Authorization to Work）。假设你符合资格标准，可以快速获得此授权。它使你可以在 IRCC 处理你的工作许可申请时就开始工作。这样做的目的是让那些获得特定雇主工作offer的人能够立即开始工作。考虑到 IRCC 处理国内提交的工作许可申请所需的时间较长，该计划还旨在解决劳动力短缺问题。
IRCC 优先考虑在过去 12 个月内持有工作许可的人的原因之一是帮助那些在疫情期间被解雇的人更快地重返劳动力市场。
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在临时授权期间，工作许可申请可能会被拒，但如果工作许可申请获得批准，临时授权允许 TRV 持有人开始工作的时间要早很多。
临时授权的资格标准
临时授权不是自动的。如果你是在加拿大申请工作许可的访客，并且在过去 12 个月内持有有效的工作许可，可以在 IRCC 处理你的申请时请求允许自己工作。
要满足资格标准，你必须：
- 申请时，在加拿大境内；
- 申请工作许可时应是具有有效身份的访客；
- 如果你的访客身份已过期，需要在申请工作许可之前恢复访客身份；
- 在2020年8月24日至2023年2月28日期间申请的特定雇主工签；并且
- 在申请新工签之前12个月内持有有效的工作许可。
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如何申请？获得临时授权需要两个步骤。
第一步：联系 IRCC
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申请工作许可后，请填写 IRCC 网页表格（Web form）。
当填写“Your enquiry”部分时，请复制文本：Message to request interim authorization to work 。
确保填写方括号中的部分，包括：
- 日期；
- 工签编号（以“U”开头）；
- 雇主的姓名；和
- 工作的头衔。
如果你是书面申请，但不知道你的申请号，请附上你的快递追踪号。这将确保 IRCC 可以找到你的申请。
如果你还有其他问题，则需要填写一份新的 IRCC Web form。
第2步：等待IRCC联系你
你必须等待 IRCC 给你发电子邮件，让你知道你可以开始工作了。这可能需要 30 个工作日，也就是大约 6 周。
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更多详细信息，请参考 IRCC 的网页。
